면접 질의 답변 방법

면접 질의 답변 방법에 대해 알려드리도록 하겠습니다. 면접과 관련된 가장 핵심적인 내용이니 회사 면접에 가시는 분들은 참고 바랄게요.

 

면접 질의 답변 방법

다른 지원자와의 차별화

모두 다 열심히 하신다는 말을 할 것입니다. 자신만의 차별화된 무언가를 면접관에게 제시할 수 있어야 합니다. 오직 차별화만이 당락을 가릅니다.

수다스러운 인상은 좋지 않다.

너무 많은 이야기를 장황하게 할 때가 있는데, 그럴 때에 실수가 나올 확률이 높습니다. 바쁘게 진행되는 면접 상황에서 면접관의 짜증을 유발할 수도 있으니 1~2분 이내로, 결과나 대답을 먼저 말하고 살을 붙이는 형식의 답변을 합니다.

 

면접태도의 중요성

면접관 눈을 웃으며 응시합니다. 부정적인 답변보다는 긍정적인 답변을 하고, 면접관의 질문을 듣고 왜 이런 질문을 하게 되었는지 의도를 한 번쯤 생각하신다면 효과적인 답변을 할 수 있을 것입니다.

성실함과 열정이 최고의 인재

현대의 인재상은 자만심이 가득한 경력자보다는 장기근 속 의지가 있고 근면성실, 열정적인 마음을 지닌 사람입니다. 팁을 더 드리자면, 구체적인 사례를 들어서 설명해 주심이 좋습니다. 무턱대고 열심히 하겠다는 말보다는 왜 자신이 성실한지에 대해 구체적인 사례를 들면, 이해 도라던가 인간적으로 감정이입이 되기 때문에 더욱 효과적입니다.

약점을 강점으로 만들자

자신의 부족한 부분을 지적하는 면접관이 있는데, 탈락시킬 것이었다면 서류전형에서 절대 붙지 않았을 것임을 명심하십시오. 혼내려고 면접에 부른 것이 아니니 단점에 대해 효과적이고 구체적인 보완책을 제시해, ‘앞으로의 가능성이 많은 지원자’라는’ 모습으로 포장한다면, 약점이 장점이 될 수 있습니다.

 

 

 

면접 관련 유의사항

 

자소서 작성 요령 - 꿈,비전

 

지금까지 면접 질의 답변 방법에 관한 조언이었습니다. 면접자분들은 참고 바랄게요.